Centre Ressources et d’Aide à la Formation


Le Centre Ressources et d’Aide à la Formation (C.R.A.F.), un nouveau service de suivi et d’aide à la formation.



Déjà trois évolutions, depuis sa création.

Créé en 2007, une première transformation s’opère dès la rentrée 2013 : nouveau local et 3 pôles d’interventions. Dès la rentrée 2016, le C.R.A.F. devient le cœur de la formation des apprentis. Il propose donc 7 pôles d’interventions. Son objectif est quadruple : Accueillir, Positionner, Élaborer et gérer des parcours de formation en enseignement général, et, Prendre en charge des difficultés des apprenants et réaliser des entretiens individuels pour pouvoir y pallier.

fonctionnement_craf.pdf FONCTIONNEMENT CRAF.pdf  (1.23 Mo)


Il accueille dorénavant :

- Un suivi particulier voire individualisé des parcours spécifiques (Emploi du temps Spécifique et/ou Suivi-Accompagnement) ;

- Des Parcours territorialisé d’apprentissage en lien direct avec l’entreprise d’accueil de l’apprenti ;

- Une nouvelle plateforme de suivi et de formation via Internet (ressources en enseignement général pour un public en CAP dont évaluation/positionnement diagnostic (MAP) et séances de formation pour CAP) ;

- Une mise en place d’un Atelier Personnalisé Individualisé (API).

C’est aussi un lieu d’écoute et d’échange où l’@apprenti peut s’exprimer avec Jany Barrière (notre Responsable d’Unité Pédagogique) . Jany apporte ainsi une aide matérielle et/ou morale. Elle favorise la mise en confiance, calme les conflits, aide à rendre l’apprenant plus autonome, à s’investir dans sa formation, à le rendre acteur de son parcours professionnel…


Mercredi 2 Novembre 2016
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