Comment devenir apprenti ?


Les conditions d'accès à l'apprentissage



Qui ?

Si vous souhaitez une formation en lien renforcé avec l'entreprise, pensez à l'apprentissage !
Si vous souhaitez une formation en lien renforcé avec l'entreprise, pensez à l'apprentissage !
• Avoir 16 ans révolus ou 15 ans révolus et avoir effectué la totalité du 1er cycle (fin de 3ème)
• et avoir moins de 26 ans

Comment ?

• Les contrats d’apprentissage peuvent être conclus dès le 1er Juillet
• Le candidat doit rechercher un employeur dès maintenant


• Il est impératif de se pré-inscrire au CFA au plus tôt, en remplissant la fiche de candidature disponible sur demande :
- CFA des 13 vents
51, bd de la Lunade
19000 Tulle
- accueil@cfa13vents.com

Plaquette des formations proposées au CFA " Les13 Vents "


• Le CFA communique la candidature à la Mission Locale dont il relève (à partir de 16 ans)
• La Mission locale et le CFA assistent le jeune dans ses démarches. Un appui à la recherche d’un employeur est proposé à chaque candidat.

Où trouve-t-on les contrats d'apprentissage ?

Ce sont les entreprises qui contactent leur organisme consulaire :
- Chambre des Métiers et de l’Artisanat ( CMA)


- Chambre de Commerce et d’Industrie ( CCI)

Le salaire

Grille des salaires (brut) au 1er janvier 2015
Grille des salaires (brut) au 1er janvier 2015
• L’apprenti est rémunéré selon un pourcentage du SMIC.
• L’apprenti a droit à 5 semaines de congés payés par an comme tout salarié.
• Il faut avoir travaillé une année pour prétendre aux congés payés.


Les aides

• Quittant le statut scolaire, l’apprenti ne peut plus prétendre aux bourses nationales ou départementales.
• Prestations de la Caisse d’Allocations familiales maintenues (mais peuvent être revues à la baisse) :
- Aide au logement,
- Aide pour achat de matériel,
- Aide au transport,…
• Un dossier de demande de prime d’apprentissage artisanal est remis à l’apprenti, sur demande, par le secrétariat du CFA (avant la fin de l’année civile).
• Une dotation de 60€ est versée par la Région Limousin par année de formation, après enregistrement officiel du contrat d’apprentissage pour aider aux achats de fournitures et tenue de travail.
• Des aides spécifiques peuvent être attribuées par les Missions locales (logement, transport,…) pour les plus de 16 ans.
• Aide à la primo-installation des apprentis et étudiants par la SRIAS Limousin. Pour en bénéficier, le nouveau domicile du jeune doit être situé à plus de 50 kms du lieu de résidence des parents.

Vidéo


Mercredi 2 Mars 2016
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