Pour quel public ?
Les tuteurs et maîtres d’apprentissage de l’entreprise.

Pour quelle durée ?
La formation s’organise en une journée au CFA des 13 vents auxquels s’ajoutent 2 heures d’assistance sur site et par téléphone.

Avec quel contenu ?
• Identifier les compétences à transmettre en fonction de la qualification visée
• Savoir mettre en place les situations formatives adaptées
• Savoir évaluer les compétences du stagiaire ou de l’apprenti
• Connaître les obligations administratives liées au contrat
• Apprendre à bien échanger avec le CFA les 13 vents
• Savoir réagir face aux problèmes les plus courants

Module 1 (4 heures)
• Analyse du référentiel
• Utilisation des documents de liaison
• Méthode pour l’évaluation formative et certificative

Module 2 (2heures)
• Préparer le recrutement et l’accueil du stagiaire ou de l’apprenti en entreprise
• Communiquer avec le stagiaire ou l’apprenti et son environnement
• Communiquer avec les référents du CFA

Module 3 (2 heures)
• Procédures liées à la création du contrat ou de sa rupture
• Obligations administratives

Module 4 (2heures)
• Accompagnement pour la mise en place d’une séquence formative en entreprise
• Assistance personnalisée

Financements possibles :
FAF - OPCA

Contacts :
• Jérôme Bordes, chargé de développement
• Frédéric Aubreton, Directeur

CFA les 13 Vents
51, Bd de la Lunade
19000 Tulle
05 55 20 75 20

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