En route vers la certification !


Peu d’établissement français sont, à ce jour, certifié ISO 29990 : norme récente et spécifique aux services de formation. Les 13 vents souhaitent l’obtenir en 2015.



L’orientation de la direction est clairement communiquée :

Tous les lundi matins, les formateurs échangent en réunion pédagogique. Au cœur de la discussion, les situations particulières de nos apprenants. Cette prise en charge s’articule sur le principe du P-D-C-A : on planifie, on fait, on vérifie l’efficacité et on s’améliore.
Tous les lundi matins, les formateurs échangent en réunion pédagogique. Au cœur de la discussion, les situations particulières de nos apprenants. Cette prise en charge s’articule sur le principe du P-D-C-A : on planifie, on fait, on vérifie l’efficacité et on s’améliore.
1. obtenir 645 apprentis sous contrat au 31 décembre,
2. proposer un parcours de formation personnalisé pour tous les apprenants, en ayant 70% des apprenants avec un contrat pédagogique au 31 décembre,
3. amener chaque apprenant à construire son parcours de formation, tracé et synthétisé au moyen du Classeur d’ incubation des Connaissances et des Compétences ( Ci2C) ; tous les apprenants doivent avoir à minima la moitié des documents attendus,
4. obtenir 80% de taux de réussite aux examens pour les niveaux V et 60% pour les niveaux IV,
5. maîtriser le nombre d’abandons des apprenants : moins de 10 %,
6. atteindre 80% des apprenants se sentant bien au CFA et en entreprise ; atteindre 80% d’apprentis déclarant être satisfaits d’avoir choisi la voie de l’apprentissage.

Tout le personnel s’engage vers :

• la formation de professionnels durablement autonomes dans leur métier, autonomes dans la conduite de leur vie professionnelle et acteurs responsables de la vie en société,
• la formation de professionnels citoyens, ouverts au monde, créateurs de valeur ajoutée économique et sociale,
• un développement qualitatif et quantitatif de l’activité de l’établissement.


Jusqu'à présent, je me sens bien en entreprise ?
Jusqu'à présent, je me sens bien en entreprise ?
L’approche processus est maintenant bien en place (cartographie, revue de direction, audit interne,…). Les pilotes de ces processus s’assurent de leurs bons fonctionnements par le suivi d’indicateurs.

Les enquêtes de satisfaction continuent, les dernières en date ont été effectuées auprès des apprentis en CAP 1ère années.



Certains se sont exprimés librement :

Jusqu'à présent, je me sens bien au CFA ?
Jusqu'à présent, je me sens bien au CFA ?
« Je suis très satisfaite du CFA 13 vents. Pour une première dans un enseignement en tant qu'apprentie, je pense que c'est tout à fait ce qui me convient » apprenti cuisinier

« Le CFA c'est d'la balle ! J'aimerai bien y venir plus souvent » apprentie en chocolaterie










En route vers la certification !






L’engagement vers la certification ISO 29990 s’approche à grand pas, plus que quelques mois avant la venue de l’auditeur…

Mardi 31 Mars 2015
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Vendredi 4 Septembre 2015 - 09:16 La politique qualité du CFA Les 13 Vents

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