« Je veux soutenir mon mari…»

« J’ai un niveau Bac ES, j’ai travaillé dans la communication publicitaire avant de devenir fleuriste… Aujourd’hui, je prépare le Brevet de collaborateur de chef d’entreprise artisanale (Bccea) pour pouvoir soutenir mon mari. Je trouve que les modules sont vraiment adaptés à un public féminin… y compris leur articulation qui permet de s’arrêter pendant quelques temps, pour un congé maternité par exemple… En combinant les compétences acquises en gestion et en informatique, j’ai mis en place un module de gestion informatisée de mon entreprise. C’est vraiment très enrichissant ! »

Objectifs :

- Renforcer les connaissances et compétences afin de valoriser la fonction de direction.
- Maîtriser les outils comptables pour mieux gérer l’entreprise.
- Organiser les tâches administratives grâce à l’outil informatique.
- Améliorer les techniques commerciales.
- Assister efficacement le chef d’entreprise.

Pour qui ?

Pour les conjoints de chefs d’entreprise ou aux collaborateurs ayant 2 ans d’expérience professionnelle minimum, qui souhaitent acquérir un véritable statut.

Programme

MODULE 1 : COMMUNICATION
Approche générale de la communication.
Méthode de communication
Moyens et supports de communication.

MODULE 2 : GESTION ET MANAGEMENT Dès la rentrée 2010
L’entreprise et son environnement
Culture juridique et fiscale
Comptabilité
Gestion de l’entreprise artisanale.

MODULE 3 : SECRETARIAT BUREAUTIQUE
Le secrétariat et les tâches administratives
L’informatique dans l’entreprise artisanale

MODULE 4 : STRATEGIE ET TECHNIQUES COMMERCIALES
Diagnostic et stratégie commerciale
L’action commerciale
Les techniques de vente
Les plus
- Organisation des cours en alternance, 1 jour par semaine.
- Un cadre de formation idéalement basé à Tulle.
- Possibilité de déjeuner sur place.

Les dates et prise en charge.

Date : Début des cours Jeudi 9 septembre 2010.

Lieu : Sur le site du CFA, 51 Boulevard de la Lunade Tulle.

Pour les artisans et conjoints, la prise en charge est faite par le FAF Artisans.
Pour les salariés, une prise en charge est possible par l’OPCA.

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Vos contacts :

Jérôme Bordes, Virginie Vernois : 05 55 20 75 20
Anne Bouillaguet : 05 55 29 95 95