Pour Odile Montay, responsable, les missions du CRAF sont multiples : “d'abord mettre en place une formation adaptée à tout apprenant qui a besoin momentanément ou durablement d'un parcours personnalisé, puis accueillir et positionner des apprentis pouvant bénéficier d'un emploi du temps spécial (jeunes déjà titulaires de diplômes de niveau 5 voire 4 et plus par exemple) et enfin accompagner et suivre ces jeunes.” Le CRAF peut également mettre en place, en concertation avec la responsable du Centre Permanent Professionnel, des modules de formation pour les demandeurs d'emploi, du soutien et de l'accompagnement ponctuels pour des apprentis en difficulté ou encore de l'orientation et de l'encadrement de jeunes pour des recherches documentaires sur internet…

Les jeunes sont informés à plusieurs reprises de l'existence de ce service en début de parcours et notamment à l'occasion de la rentrée ou du module d'accueil et de positionnement. Parfois, ce sont leurs formateurs qui les aiguillent vers le CRAF. Odile Montay précise : “pour des séances de travail personnel, d'aide ponctuelle ou encore des modules spécifiques, les apprenants bénéficient d'une assistance pédagogique et d'un suivi adapté. Il s'agit véritablement d'une individualisation des parcours lorsque cela est nécessaire. Cela permet de prendre en compte le profil de chaque apprenant et le jeune peut ainsi apprendre à son rythme et ne pas perdre son temps. Les contenus peuvent varier selon le niveau constaté à l'entrée dans le dispositif…“ Plus de cent jeunes sont déjà inscrits au CRAF depuis la rentrée 2008, certains ne font que passer, d'autres ont dans leur planning hebdomadaire un rendez-vous quotidien, sachant que la capacité d'accueil oscille de 12 à 15 personnes au maximum et qu'il est ouvert 35 heures par semaine.

Contact : Odile Montay, 05 55 20 75 20

Deux nouveaux modules de découverte professionnelle sont en place. Le premier s'adresse aux collégiens et le second aux demandeurs d'emplois.

Dans les Classes préparatoires à l'apprentissage tout d'abord, le module de détermination professionnelle, s'adresse à des collégiens de 15 ans et plus après la 4e ou suivant un parcours dérogatoire… Il permet de découvrir de nombreux métiers pendant une période pouvant aller de quelques jours à plusieurs semaines. Il doit aider à l'élaboration d'un parcours professionnel viable en collaboration et concertation étroite avec l'équipe pédagogique de l'établissement d'origine et peut inclure des stages en entreprise…

Contacts : Odile Montay ou Jérôme Bordes, 05 55 20 75 20

Au coeur du Centre permanent professionnel ensuite, le module de détermination professionnelle intègre des demandeurs d'emploi dans les groupes d'apprentis et permet, sur le modèle de la solution précédente, de découvrir des métiers de l'artisanat pendant quelques jours et jusqu'à 3 mois maximum en entrée et sortie permanente.

Contact : Isabella Ernst, CPP, 05 55 20 75 24